5 นิสัยเพื่อความสำเร็จในการทำงาน

รูปแบบเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณสร้างในแต่ละวันไม่เพียงแต่เพิ่มความสุขโดยรวมของคุณ แต่ยังแสดงทักษะและสร้างความมั่นใจอีกด้วยเช่นเดียวกับหลายสิ่งหลายอย่าง

รูปแบบเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณสร้างในแต่ละวันไม่เพียงแต่เพิ่มความสุขโดยรวมของคุณ แต่ยังแสดงทักษะและสร้างความมั่นใจอีกด้วยเช่นเดียวกับหลายสิ่งหลายอย่าง ความสำเร็จในอาชีพการงานของคุณจะไม่เพียงแค่ตกอยู่บนตักของคุณเท่านั้น คุณต้องทำงานเพื่อสิ่งนั้น เมื่อมืออาชีพเข้ามาทำงาน พวกเขามักจะคาดหวังการให้คำปรึกษาหรือการฝึกอบรมบางประเภทเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติของบริษัท หน้าที่การงาน 

และความคาดหวังของผู้บังคับบัญชา แม้ว่าคุณมักจะได้รับ

การฝึกอบรมบางประเภทเมื่อคุณเริ่มต้น แต่ความจริงก็คือไม่มีคู่มือใดที่ระบุเส้นทางอาชีพของคุณพร้อมคำแนะนำและคำแนะนำในแต่ละอุปสรรค์หรือเหตุการณ์สำคัญ

ที่เกี่ยวข้อง: 3 สัญญาณว่าคุณกำลังประสบความสำเร็จ

จากประสบการณ์ในฐานะผู้นำ ฉันได้เรียนรู้ว่าในขณะที่ระดับทักษะและคุณสมบัติของพนักงานสำหรับตำแหน่งนั้นมีบทบาทต่อความสำเร็จในอาชีพของเขาหรือเธออย่างแน่นอน นิสัยและกิจวัตรมีผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิภาพการทำงานและความก้าวหน้าภายในบริษัท แม้ว่าความสำเร็จส่วนใหญ่จะได้รับรางวัลเป็นเช็คเงินเดือนหรือการเลื่อนตำแหน่งที่มากขึ้น รูปแบบเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณสร้างในแต่ละวันกลายเป็นส่วนหนึ่งของลักษณะนิสัยของคุณ และไม่เพียงแต่เพิ่มความสุขโดยรวมของคุณเท่านั้น แต่ยังแสดงทักษะและสร้างความมั่นใจอีกด้วย

ไม่ว่าคุณจะเป็น CEO หรือผู้จัดการระดับล่าง ต่อไปนี้คือนิสัย 5 ประการที่ฉันมักจะแนะนำเพื่อให้ประสบความสำเร็จสูงสุดในที่ทำงาน:

1. ขับเหงื่อจากสิ่งเล็กๆ

เราทุกคนเคยบอกกันมาก่อนว่า “อย่าเสียเหงื่อกับสิ่งเล็กน้อย” ฉันเทศนาตรงกันข้าม คุณจะค่อย ๆ ได้รับความไว้วางใจให้ทำงานริเริ่มที่ใหญ่ขึ้นและมีความหมายมากขึ้น หากคุณแสดงความสนใจในรายละเอียดอย่างต่อเนื่องและโดดเด่นในงานปัจจุบันของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องให้ความสำคัญกับสิ่งเล็กๆ น้อยๆ เพราะถ้าไม่ใส่ใจ ปัญหาเล็กๆ จะกลายเป็นปัญหาใหญ่ในที่สุด

2. ทำงานร่วมกันและเป็นอิสระในเวลาเดียวกัน

การแสดงความสามารถส่วนบุคคลของคุณและเน้นย้ำถึงผลงานของคุณเป็นครั้งคราวเป็นสิ่งสำคัญ แต่การแสดงความสามารถของคุณในการสร้างสะพานเชื่อมและทำงานร่วมกับทีมเพื่อมุ่งสู่สิ่งที่ดีกว่าก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน ข้อดีอย่างหนึ่งของการปฏิบัตินี้คือเมื่อถึงเวลาเลื่อนตำแหน่ง คุณจะได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานของคุณ ซึ่งสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นองค์ประกอบที่ทำให้คุณก้าวไปสู่ระดับถัดไป

ที่เกี่ยวข้อง: 6 วิธีที่งานปัจจุบันของคุณสามารถช่วยให้คุณเปิดบริษัทได้

3. เป็นนวัตกรรมใหม่

มองหาวิธีที่ดีกว่า ถูกกว่า หรือเร็วกว่าเสมอ — ทำงานอย่างชาญ

ฉลาดขึ้น ไม่ใช่ยากขึ้น ใช้ความคิดสร้างสรรค์ในแนวทางของคุณในการทำงานปกติ และลองใช้แนวทางปฏิบัติสัก 2-3 วิธีก่อนที่จะตัดสินใจว่าวิธีใดได้ผลดีที่สุด ธุรกิจมีวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่อง และการมีความคิดเชิงนวัตกรรมจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณกำลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและไม่ต้องแสดงปฏิกิริยาโต้ตอบ

4. เป็นคนสำคัญ

แม้ว่าการก้าวไปข้างหน้าและอย่าจมปลักกับความผิดพลาด

เป็นสิ่งสำคัญ แต่การหยุดพักและทบทวนงานของคุณเองก็จำเป็นเช่นกัน การตรวจสอบการมอบหมายของคุณเองเปิดโอกาสให้คุณได้พิจารณาว่างานนั้นดีที่สุดของคุณจริง ๆ หรือไม่ และทำการเปลี่ยนแปลงหากจำเป็น นอกจากนี้ ในการวิจารณ์งานของคุณเอง คุณจะถูกบังคับให้หามุมที่สร้างสรรค์กว่านี้หรือขอความช่วยเหลือจากสมาชิกในทีมและความคิดเห็นจากภายนอก

5. รับความเสี่ยง

การก้าวออกจากเขตสบาย ๆ ของคุณอาจเป็นเรื่องที่น่าปวดหัวระหว่างระดมความคิดหรือทำงานในโครงการของลูกค้า แต่รางวัลอาจมีมากกว่าความรู้สึกไม่สบาย เมื่อคุณรับความเสี่ยง มันแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการคิดนอกกรอบและพิสูจน์ว่าคุณมีความมั่นใจและมีความสามารถในบทบาทปัจจุบันของคุณ เราทุกคนทราบดีว่าเมื่อคุณรู้สึกราวกับว่าคุณสามารถรับมือกับทุกสิ่งที่โยนมาที่คุณในบทบาทปัจจุบันของคุณได้ ก็ถึงเวลาที่จะต้องก้าวไปสู่ความท้าทายที่มากขึ้น

ในขณะที่คุณมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จในที่ทำงาน ให้ใช้เคล็ดลับ 5 ข้อต่อไปนี้ แม้ว่าสิ่งเหล่านี้อาจดูเล็กน้อยและเรียบง่าย แต่ก็สร้างผลกระทบอย่างมากต่อวิธีที่เพื่อนร่วมงานและผู้นำมองคุณ หากคุณสามารถพิสูจน์ความสำเร็จในระดับเล็กๆ ได้ คุณจะไม่มีปัญหาในการแสดงความสามารถของคุณในระดับที่สูงขึ้น

Credit : สล็อต